Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Сколько можно работать по основному месту работы на полставки

Образец автобиографии при приеме на работу. Дискриминация по возрасту при приеме на работу. Прием в порядке перевода: запись в трудовой. Больничный на испытательном сроке. Труд несовершеннолетних. Работа на полставки регламентируется нормами Трудового кодекса РФ в ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли по основному месту работы работать на 0,5 ставки?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! У всех оклад 5 тыс. Спустя месяц после того как мы всех оформили на работу, в связи с тем что мало работы и нет выручки чтобы платить зарплату и налоги с ФОТ, директор просит перевести всех на 0,5 ставки включая его самого.

Как правильно это оформить? Можно ли перевести сотрудников на 0,5 ставки, если они нигде больше не работают и данная работа является по основному месту? Составить бесплатно. В силу ст. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Следовательно, в одностороннем порядке без заключения соглашения между сторонами трудового договора понизить размер заработной платы работника со ссылкой на экономический кризис работодатель не вправе.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ ст.

Цитата Мариэль : Добрый день! Я бы еще все-таки посоветовала уточнить минимальный размер заработной платы, установленый в Вашем регионе 5 т. Правда я не знаю где Вы живете. А то может стоить сделать еще изменение штатного расписания, указать оклад не менее региональной ЗП, а уж потом от этой цифры решать на какой режим неполного рабочего времени переводить сотрудников на 4 часа в день, а может 3 или 2 , если у Вас и правда мало работы да и по расходам для Вашей организации "накладно".

И обязательно со всеми сотрудниками подписать доп. Цитата Bmv : Я бы еще все-таки посоветовала уточнить минимальный размер заработной платы, установленый в Вашем регионе 5 т. А то может стоить сделать еще изменение штатного расписания, указать оклад не менее региональной ЗП , а уж потом от этой цифры решать на какой режим неполного рабочего времени переводить сотрудников на 4 часа в день, а может 3 или 2 , если у Вас и правда мало работы да и по расходам для Вашей организации "накладно".

Ставка получается 5т. Но если сотрудник работает на 0,5 ставки и неполный рабочий день, но при этом по основному месту работы, может оклад быть меньше МРОТ? Это разные понятия. Например, в моем регионе на 2 квартал года этот показатель составляет примерно руб согласитесь, что это "поболее", чем руб. Спасибо огромное!!! У нас региональный тоже руб. Подскажите, если сотрудник напишет заявление о переводе его на неполный рабочий день, и на его основании сделать приказ и доп.

Не придерутся ли при проверке? И как быть в этом случае с директором? Какие документы нужно с ним оформить чтобы перевести на 0,5 ставки директор является единственным учредителем, на него же возложены обязанности главного бухгалтера? Сейчас смотрят. Как ответить на требование о представлении документов в налоговую? Работник выходит на пенсию, но продолжает работать: каковы действия работодателя? Как часто может меняться штатное расписание?

Что делать с задолженностью перед покупателем за год? Уволенные работники принесли больничные листы, открытые до увольнения: как исправить РСВ? Обязан ли ИП вносить на расчетный счет всю выручку? Смотрят тему: гость. Можно установить работнику на 0,5 ставки. Вопрос неоднократно обсуждался на форуме. Воспользуйтесь Поиском по сайту правый верхний угол , набрав в поисковой строке "документы перевод работника на неполный рабочий день" или что-то подобное, увидите список тем, где этот вопрос подробно обсуждался.

Москва 29 октября в Добрый день! Речь идет не о снижении заработной платы, а о переходе на неполный рабочий день. Волжский 29 октября в Добрый день! Москва 29 октября в Цитата Bmv : Я бы еще все-таки посоветовала уточнить минимальный размер заработной платы, установленый в Вашем регионе 5 т.

Сколько можно работать по основному месту работы на полставки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Иногда обстоятельства жизни не позволяют работать полный рабочий день. В таком случае, выходом станет работа на полставки - работодатель и наемный работник оформляют трудовой договор на неполный рабочий день, что отражается и в продолжительности времени труда, и в его оплате.

Оставить комментарий на 0 5 ставки Принимаем работника на пол ставки Подскажите, мы берем студенток на работу, и так как они еще учатся я не могу их оформить на весь день, как правильно оформляют работника на пол ставки, нужно ли это прописывать в приказе, трудовом договоре и как вносить запись в трудовую книжку????? Заранее благодарю! В трудовой про пол ставки не пишется. Просто :Принят на должность менеджера по продажам в отдел… если есть отдел.

Прием на работу на полставки

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Я хочу снять клип про полицейских на английском языке! Проникновение в закрытый город 1 ставка. Можно ли приостановить исполнительное производство, если готовится кассационная жалоба? Переводы с одной карты на другие. Несоблюдение ценников. Юридическая помощь 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Работа на полставки

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы — процесс, требующий дополнительных знаний от работодателя и кадровых специалистов. Работника, согласившегося работать на полставки, необходимо оформить без ошибок, иначе это может вылиться в серьезные последствия. Прием на работу на 0,5 ставки требует отдельной подготовки и по-другому оформленных документов. Оглавление: 1. Прием на работу на полставки — что это такое 2.

Войти Регистрация. Корзина: Корзина.

Если у руководства предприятия возникает необходимость перевести сотрудника на условия неполного дня — записи в трудовой книжке отражаются по общим правилам. Не установлено в законодательстве ограничений, затрагивающих процесс трудоустройства на половину ставки. Предусмотрено, что совместитель также наделяется правомочиями на использование дней отдыха. При этом неважно, сколько дней в месяц отработал гражданин.

Работа на 0 5 ставки по основному месту работы сколько часов

Трудовой договор представляет собой документ, где устанавливаются трудовые отношения между нанимателем и человеком, нанимающимся на работу. К ним относятся: При условии неполного дня работник никак не ограничен в своих правах. При составлении трудового договора учитывается то, на какой режим работы рассчитывает будущий сотрудник — неполное рабочее время или полный день.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК НАЙТИ РАБОТУ СТУДЕНТУ?Мой Опыт, Способы и Советы-Трудоустройство \работа неполный рабочий день

Последние имеют весьма ограниченный план действий. Что относится к эксплуатационным расходам по аренде. Те же сотрудники всегда обращают внимание на нормативы расхода воды, газа, электричества и прочих услуг для конкретной жилплощади. На лицевой стороне пишутся данные о гражданине, на оборотной - сведения о действительности выписки. Электротехническая лаборатория, проводя визуальный осмотр электроустановки, непременно должна изучить подобные изменения и внести все данные в протокол.

Возможен вариант расторжения официальным способом брака без присутствия в зале суда супругов.

Как оформить сотрудника на полставки

Но из-за того, что на этот период приходится праздник 8 Марта, отпуск считается использованным в количестве 13 дней. Скидки для водителей с детьми, молодых, уверенных и других категорий автовладельцев.

Алименты можно взыскать как с одного, так и с обоих родителей. Разберёмся, для чего нужна регистрация, какие начисления делаются в социальном страховании и как узнать значение присвоенного показателя. Смена паспорта после развода.

Трудовой договор; Можно ли работать по основному месту работы на полставки; Сколько можно работать по основному месту работы на полставки.

Хорошо хоть льготы ветеранам боевых действий в 2019 году не вызывают у населения зависти, как это происходит по отношению к государственным благам для других категорий граждан. Можно выделить такие случаи, в которых допустимо использовать этот документ: Займ на сумму больше 10-ти минимальных размеров оплаты труда. Складывается этот показатель из себестоимости изготовленных продуктов и разницы между запасами готовой продукции на начало и окончание рассматриваемого периода, а выражает совокупный размер использования компанией имеющихся ресурсов.

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы

Ведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе осуществляется в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Новокосинская 11 Новогиреево Новокосино 08:30-19:30 Доп. Информация об изменениях: Часть 1 изменена. Также можно скачать игру с высокими системными требованиями, такую как серия игр Асфальт.

Когда выставляется счет-фактура при отгрузке. Помимо родителей несовершеннолетних лиц могут сопровождать лица, их заменяющие или лица, осуществляющие мероприятия с участием несовершеннолетних. Они сделаны в виде пружин, их три. Главные личностные черты характера по мнению самого составителя.

Также происходит раздел между сособственниками. В каком случае можно оспорить дарственную : Умышленное нанесение тяжких телесных повреждений несовершеннолетнего ребенку.

Мало того, что он лишается жизненно необходимых прав, государственные органы из-за нелегалов не могут точно рассчитать бюджетные средства, которые направляются в образовательную, медицинскую, потребительскую области. Настоящий договор составлен на русском языке в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

Как писать от третьего лица. По Санкт-Петербургу оплата при получение заказа.

Государственные льготы и субсидии малоимущим семьям. По делам о защите прав потребителей в большинстве случаев бремя доказывания возложено на продавца, т. По трудовому кодексу никто не вправе уволить человека по такой причине.

В нашей базе данных имеются сведения по более чем 30 млн. Указанные лица имеют разный статус и наделены разными правами.

Получение разрешения на строительство дома в днп. Оснащение и персонал роддома. Работодателю ни в коем случае не стоит нарушать закон, это может привести к судебным разбирательствам.

Права на землю лиц, не являющихся собственниками земельных участков.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8
Комментариев: 5
  1. Тамара

    можно раздавать обьявления выращивать цветы Продавать прокаченые аккаунты в играх Идти работать на церковь Это трудные спосоьы заработка, к тому же и трудные.

  2. Филимон

    Все хорошо, только прекратите тыкать пальцем в камеру и больше обдумывайте движения в кадре в моменты экспрессии :) И к вам потянутся люди.

  3. Леон

    Мальчишка: - А что же ты, дедуля, делал, когда тебе твои хозяева пенсии отменяли?

  4. Юлия

    вот именно какие налоги за свое Здравствуйте, подскажите с какого периода исчисляется срок 5 лет?

  5. Савелий

    Пойду поищу кепку когда веррнусь дополню)) ппц не нашла...

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.